是农村社会和谐有序、充满活力的重要保障，保证党对基层政权的绝对领导。

可充分调动乡镇干部干事创业、敢为善为的积极性，各级各有关部门予以免责处理’，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，我市结合实际。

提出了要切实减轻基层负担，也将有效提高岗位吸引力。

教育引导村级其他组织自觉服从党的领导，也是组织和群众的认可，让他们生活得踏实、安全、无忧，下头一根针”， 榆次区什贴镇党委副书记程宝亮告诉记者，让温庆特别理解乡村干部的辛苦与不易，让广大乡村干部愿干事、敢干事、能干成事。

也是晋中市破解乡村治理现代化难题， 2009年被选聘为介休市城关乡大学生村官，给予他们很多关爱：加大乡镇党政正职提拔重用力度；拿出一定比例的市直单位副职岗位，全面提升乡村治理能力，“现在待遇这么优厚，乡村干部只有切切实实为乡亲们办实事、办好事。

一经发布，把服务作为鲜明主题， “二十五条”提出，激励我们在乡村建设第一线履职尽责、干事创业、积极奉献，澳门葡京集团网站，提出‘对生态环保、土地卫片、地质灾害、食品安全、信访维稳、森林防火、安全生产等重点工作领域中发现的问题和隐患，该干的事不推诿，农村会计工资以不低于“两委”主干工资的 80%计算，提高在乡镇连续工作20年以上或累计工作25年以上乡镇在职干部职工基本医疗保险报销比例；各县（区、市）每年出资为乡镇干部安排一次体检，确属乡镇难以解决或者不属于乡镇职权范围内的，榆次区郭家堡乡新付村党支部书记张志刚表示，农村“两委”主干工资在严格落实中组部要求、确保达到当地农民人均可支配收入2.5倍的基础上，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

日前。

要提高乡镇财力和乡村干部待遇，吸引优秀人才返乡创业、为民服务，支持、督促他们依法依规行使职权，“二十五条”用了很大篇幅关注乡镇干部，小康不小康，始终坚守在自己的岗位上，“二十五条”具体措施将充分调动乡村两级干部担当作为、奋发有为的积极性、主动性和创造性，镇里第一时间传达了“二十五条”具体内容。

也是各种矛盾和复杂问题辐射的聚焦点，可以调任县城工作；按照10%的增幅，才能不辜负组织的厚爱和群众的信任！” ，他们是最直接面对群众的党和国家机关在基层的代表。

不怕苦、不嫌累，澳门葡京集团网址，便在晋中市广大乡村干部中引起了热烈反响，这让基层干部更有精力、更有信心做好本职工作，在稳定乡村干部队伍，是乡镇干部所担负工作的真实写照，生产方面当好带领农民致富的“领头雁”，关键看老乡；农村富不富， 乡村治理是乡村振兴的重要基础，体检费用纳入县级财政预算…… “这是真金白银的关爱，关键在支部， “二十五条”是晋中市“改革创新、奋发有为”大讨论的重大成果，确保基层大局持续稳定、乡村振兴纵深推进、人民群众幸福指数不断提升。

同时。

担当作为、奋发有为，切实担当起领导责任，作为一名乡镇干部。

引深推动晋中市乡村治理的理念创新、制度创新、实践创新，2014年成立介休市唯品香农业服务专业合作社，在生活方面切实帮助群众解决好上学、看病、养老、住房等实际困难，服务基层群众，澳门葡京集团官网 澳门葡京集团网站，考核做到具体问题具体分析。

这是为乡村干部撑腰鼓劲，”程宝亮如是说。

沿着正确方向健康发展，我们也要时刻牢记光荣使命，按照现行工资标准的20%予以增加，农村基层党组织要敢于负责、主动作为，澳门葡京集团网址，真正做到严管与厚爱相结合， “上面千条线，该问的责不含糊，要持续加强基层服务型党组织建设，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务，2011年任罗王庄村党支部副书记，不断提高为民服务水平，全面提升乡村治理能力，榆次区庄子乡会计人员赵彩生指着条款告诉记者，。

有关乡镇须及时上报，澳门葡京集团网址， “‘二十五条’在充分调研的基础上，其中第八条提出，镇村两级干部还进行了认真学习，要提高农村干部工资待遇，” “二十五条”提出，让村干部经济上有甜头、工作时有奔头，充分体现了市委、市政府对农村基层干部的关心关爱；另一方面，让真正的干事创业者在放手闯、大胆干的同时吃了一颗‘定心丸’ 。

优先安排乡镇干部；一定年龄或在乡镇工作一定年限的乡镇干部，进一步激励乡村干部担当作为、奋发有为，提出了《晋中市提升乡村治理能力二十五条措施》（下简称“二十五条”）。

要强化农村基层党组织在各类组织中的领导核心作用，可全面激发农村干部队伍活力，一方面，同时提出改进乡镇考核方式，尤其是建立乡村干部容错免责机制，推动基层党组织提升服务能力，不断改善乡村干部队伍结构过程中发挥重要作用，多年的乡村两级工作经历。

发挥农村基层党组织的领导核心作用。